{"id":6736,"date":"2022-04-07T16:27:29","date_gmt":"2022-04-07T14:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/?p=6736"},"modified":"2022-04-07T16:27:31","modified_gmt":"2022-04-07T14:27:31","slug":"noi-reglementari-in-domeniul-economiei-sociale-facilitati-fiscale-si-non-fiscale-si-un-mediu-de-lucru-simplificat%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/noi-reglementari-in-domeniul-economiei-sociale-facilitati-fiscale-si-non-fiscale-si-un-mediu-de-lucru-simplificat%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"Noi reglement\u0103ri \u00een domeniul economiei sociale: facilit\u0103\u021bi fiscale \u0219i non-fiscale \u0219i un mediu de lucru simplificat\ufffc"},"content":{"rendered":"\n

\u00cen Monitorul Oficial nr. 323 din 1 aprilie 2022 a fost publicat\u0103\u00a0<\/span>OUG nr. 33\/2022<\/em><\/strong><\/a>\u00a0pentru modificarea \u0219i completarea Legii nr. 219\/2015 privind economia social\u0103<\/em>, act normativ care are ca scop crearea unui mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, av\u00e2ndu-se \u00een vedere c\u0103 \u00eentreprinderile sociale ofer\u0103 un r\u0103spuns adaptat unor probleme sociale complexe. Potrivit ini\u021biatorilor, respectiv Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale (MMSS), aceste \u00eentreprinderi creeaz\u0103 locuri de munc\u0103 \u0219i oportunit\u0103\u021bi de angajare pentru tinerii afla\u021bi \u00een situa\u021bii de risc, pentru femei \u0219i persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, oferindu-le instruire profesional\u0103 teoretic\u0103 \u0219i practic\u0103, preg\u0103tire pentru locul de munc\u0103 \u0219i mentoratul necesar pentru a intra pe pia\u021ba muncii \u0219i pentru a avea o carier\u0103 pe termen lung.<\/span><\/p>\n

OUG nr. 33\/2022 prevede dezvoltarea acestui sector prin \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea ecosistemului de func\u021bionare, reglementarea cadrului strategic de dezvoltare, crearea de facilit\u0103\u021bi fiscale \u0219i non-fiscale \u0219i prin promovarea ca al treilea sector \u00eentre public \u0219i privat cu o dinamic\u0103 relativ proprie.<\/span><\/p>\n

Una dintre modific\u0103ri d\u0103 posibilitatea adapt\u0103rii domeniului economiei sociale la toate categoriile de entit\u0103\u021bi care se pot atesta ca \u00eentreprindere social\u0103, prin includerea \u00een definirea acestui sector a termenului \u201eincluziune social\u0103\u201d \u0219i prin completarea prevederii privind distribuirea limitat\u0103 a profitului sau \u201eexcedentului\u201d c\u0103tre asocia\u021bi sau membri.<\/span><\/p>\n

Noul act normativ clarific\u0103 \u0219i criteriile pe care trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 \u00eentreprinderea social\u0103 atestat\u0103 \u0219i opereaz\u0103 modific\u0103ri la condi\u021biile de acordare a atestatului de \u00eentreprindere social\u0103. Astfel, a fost eliminat cumulul privind procentajul de 30% din personalul angajat apar\u021bin\u00e2nd grupului vulnerabil \u0219i din timpul efectiv lucrat al tuturor angaja\u021bilor, \u00een sensul criteriului alternativ: 30% din num\u0103rul personalului angajat sau membrilor cooperatori, apar\u021bin\u00e2nd grupului vulnerabil, sau timpul de lucru cumulat al acestor angaja\u021bi s\u0103 reprezinte cel pu\u021bin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angaja\u021bilor.<\/span><\/p>\n

Condi\u021biile de acordare a atestatului de \u00eentreprindere social\u0103 au fost modificate pentru stimularea de noi \u00eentreprinderi sociale \u0219i pentru sustenabilitatea celor existente, fiind diminuat procentajul alocat rezervei statutare sau realiz\u0103rii scopului social de la minimum 90% la minimum 70% din profitul\/excedentul realizat.<\/span><\/p>\n

Cite\u0219te mai multe \u00een\u00a0CECCAR Business Magazine<\/a><\/em>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen Monitorul Oficial nr. 323 din 1 aprilie 2022 a fost publicat\u0103\u00a0OUG nr. 33\/2022\u00a0pentru modificarea \u0219i completarea Legii nr. 219\/2015 privind economia social\u0103, act normativ care are ca scop crearea unui mediu favorabil de dezvoltare a acestui sector, av\u00e2ndu-se \u00een vedere c\u0103 \u00eentreprinderile sociale ofer\u0103 un r\u0103spuns adaptat unor probleme sociale complexe. Potrivit ini\u021biatorilor, respectiv […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6737,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-6736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articole-ceccar"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6736"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6738,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6736\/revisions\/6738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarbuzau.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}